HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL Selon la Loi sur les normes du travail Pour qu’une conduite soit considérée comme du harcèlement psychologique, elle doit comporter ces 4 différents critères : -Elle doit être vexatoire et répétée ou vexatoire et grave; -Elle doit être hostile ou non désirée par l’employé; -Elle doit porter atteinte à la dignité […]
Lire la suite +LA PAUSE-CAFÉ Selon la Loi sur les normes du travail, un employeur n’est pas obligé de donner une pause-café à ses employés. En tous les cas, si votre employeur vous donne cette pause, elle doit être rémunérée et la durée de cette pause est à sa discrétion.
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